할 말은 하는 직원들, 구성원 행동주의 확산

이창진 김현기 2020-10-13 ARTICLE

최근 몇 년 사이 국내외 여러 기업들에서는 기존과 다른 방식의 구성원들의 집단적 행동이 늘고 있다.


사회적, 정치적 이슈에 대한 대중의 집단적 행동 양식이 기업 내부에서도 유사하게 나타나면서 최근 직원들의 집단행동은 구성원 행동주의(Employee Activism)라고 표현되고 있다.


새롭게 부상하고 있는 구성원 행동주의의 의미와 확산 배경을 살펴보고 기존 사례의 시사점을 통해 ‘할 말은 하는 직원’들과 조화롭게 공존하기 위한 방안이 무엇인지 살펴보았다.


< 목 차 >
1. 애사심 높은 직원이 더 적극적으로 참여
2. 왜 촉발되고 확산되는가?
3. 구성원 행동주의를 기회로 만든 나이키
4. 구성원 행동주의 시대, 어떻게 대응할 것인가?